1.⁠ ⁠Processo Seletivo para Cargos de Chefia
Vamos implementar um processo seletivo rigoroso para todos os cargos de chefia na prefeitura. Nosso objetivo é buscar os melhores talentos, tanto entre os servidores públicos quanto na iniciativa privada, para assumir as secretarias e diretorias da prefeitura. Com isso, acabaremos com as indicações políticas, garantindo que os cargos sejam ocupados por pessoas realmente qualificadas e comprometidas com o desenvolvimento de Goiânia.

2.⁠ ⁠Criação de Vagas em Creches
Nos primeiros 30 dias de gestão, criaremos mais de 9 mil vagas em creches por meio de convênios com a iniciativa privada. Com o programa "Vale Creche", os filhos das famílias de baixa renda terão a oportunidade de estudar em creches de alta qualidade, garantindo igualdade de oportunidades desde a primeira infância.

3.⁠ ⁠Fim das Filas na Saúde
Vamos zerar as filas na saúde utilizando tecnologia de ponta. Através de um sistema integrado via WhatsApp, os cidadãos poderão agendar consultas e exames de forma rápida e eficiente. Além disso, faremos parcerias com a rede de saúde privada da cidade para ampliar a oferta de serviços, garantindo atendimento ágil e de qualidade para todos.

4.⁠ ⁠Cuidado com a Cidade em 90 Dias
Nos primeiros 90 dias de governo, reformularemos a COMURG (Companhia de Urbanização de Goiânia) para torná-la mais eficiente e comprometida com a limpeza e manutenção da cidade. Realizaremos um grande mutirão de limpeza, envolvendo a iniciativa privada e a comunidade, para varrer e lavar nossas ruas, praças e parques. Queremos uma Goiânia mais limpa, organizada e acolhedora para todos os seus habitantes.